Карьера

Компания предлагает официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет, дополнительные гарантии и льготы.

Работники ОП «Свиноводческий комплекс Петровский» получают ежемесячную дотацию на питание. Доставка с работы и на работу осуществляется корпоративным транспортом.

Для наших работников мы проводим корпоративные мероприятия, дарим подарки к праздникам и знаменательным датам.

«Титан-Агро» гарантирует

Своевременная заработная плата и социальный пакет
Ежегодные медицинские осмотры
Обеспечение спецодеждой и спецобувью
Доставка транспортом предприятия с работы и на работу
Питание работников Свиноводческого комплекса за счет предприятия
Корпоративные мероприятия для работников и их детей

Истории успеха

Фото
Александр Копьев
Директор ОП «Свиноводческий комплекс Петровский»

О том, что когда-то станет свиноводом, Александр и не помышлял, хотя в старших классах школы неизменно предпочитал биологию. Первое взрослое решение – о поступлении в медицинский колледж – наш собеседник принял сам, благо, в семье его с детства приучали к независимости. Медбрат Копьев собирался продолжить учебу в профильном вузе, но жизнь распорядилась иначе: из медицины Александр ушел в зоотехнию в институт ветеринарной медицины ОмГАУ. Затем была аспирантура, которая изменила его восторженные представления о чистой науке; временная работа в областном охотнадзоре и Сибирском научно-исследовательский институте птицеводства.

При строительстве тогда еще нового свинокомплекса в Петровке, титановцы активно искали кадры для своих ферм. Ценность для рекрутеров «Титан-Агро», однако, представляли специалисты с опытом, а наш герой делал первые шаги в свиноводстве. Тем не менее, современный комплекс не шел у него из головы. Наш герой написал дерзкое резюме, где указал, что готов рассмотреть позиции начальника участка или зоотехника, хотя в тот момент Александр делал только первые шаги в свиноводстве. После собеседования Александру предложили место начальника станции искусственного осеменения. Приезд на «Петровский» оставил незабываемые впечатления: только что отстроенные здания, новое блестящее оборудование. Понравилась ему и команда, в которую предстояло влиться, опытные наставники многому смогли его научить.


Свинокомплекс находился в режиме созидания, осваивать новое приходилось на лету. Переживаний в тот год хватало – уход за молодняком, приучение к работе на чучеле, первое осеменение, первые поросята…Когда рук не хватало, Александр помогал операторам сам. В 2014 году Александра назначили начальником репродукторной фермы, и под его началом вместо 10 работников оказалось более полусотни. Изменилось все – масштабы деятельности, интенсивность работы и наполнение трудового дня, ведь если на станции Александр и его подчиненные имели дело с получением и сохранением ценного генетического материала, то здесь фронт работы шире. На репродукторной ферме происходит осеменение и опорос свиноматок, там же содержатся поросята в возрасте до 30 дней. Но бояться ответственности – не в характере Александра.


В 2014 году Александр Копьев одержал победу в корпоративном конкурсе «Лучший молодой руководитель».


С 2017 года назначен директором обособленного подразделения «Свиноводческий комплекс «Петровский». В настоящее время на комплексе отмечается стабильно высокие показатели по обеспечению противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий для предотвращения заболеваний животных. В коллективе пользуется заслуженным авторитетом, является наставником молодежи, охотно делится своим опытом и практическими навыками. Активно принимает участие в общественных мероприятиях Компании. Опыт работы и практические знания позволяет ему ориентироваться в различных вопросах животноводства.


Под руководством Александра ОП «Свиноводческий комплекс Петровский» в 2019 году был признан победителем среди свиноводческих организаций промышленного типа Омского района и занял 1 место по итогам трудового соперничества.


Копьев Александр неоднократно награждался корпоративными наградами ООО «Титан-Агро» и ГК «Титан». В 2018 году был награжден Благодарственным письмом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области и в 2019 году - Благодарственным письмом Администрации Омского района.

Другие истории успеха
Фото
Вячеслав Балакшин
Начальник отдела информационных технологий ООО «Титан-Агро»

В ОмГТУ Вячеслав изучал такие дисциплины, как теория математического управления, инженерная и компьютерная графика, микропроцессорная техника, электротехника, программирование. Университетским образованием он решил не ограничиваться и прошел курсы Cisco (Cisco Systems - лидер в области сетевых технологий и производства сетевого оборудования, а также в сфере обучения по данным темам).

Полученные знания вскоре получилось применить на практике: молодой человек стал специалистом отдела IT в агропромышленной компании «Титан-Агро». Это был 2015 год – непростое и важное время для компании – полным ходом шла подготовка к пуску и открытию комбикормового завода «Пушкинский». Отдел подключал новых пользователей, устанавливал программное обеспечение, обеспечивал настройку и функционирование производственных сетей, следил за серверами.

Сегодня у небольшого IT-отдела агропромышленного предприятия по-прежнему, много забот. Бывают рядовые случаи: одни не могут подключиться к сети Интернет или общему серверу, у других не загружается программа 1С, у третьих не печатает принтер – и здесь всегда оперативно придет на помощь IT-отдел. Включаются работники отдела и в реализацию крупных проектов, например, когда речь идет о внедрении специализированного программного обеспечения в обособленных подразделениях «Титан-Агро».

Как сообщают в дирекции по управлению персоналом предприятия, Вячеслав обратил на себя внимание еще на этапе собеседования: «Он – яркая и харизматичная личность с нестандартным мышлением и отличным чувством юмора. Он охотно берется для себя и для компании за новое направление, досконально изучает его и внедряет на практике».

Как правило, рабочий день руководителя IT-отдела начинается с консультаций по телефону. В день поступают десятки звонков подразделение работает для всей компании – мясокомбината «Пушкинский», свинокомплекса «Петровский», комбикормового завода «Пушкинский» и работников административного корпуса. Много времени уходит на работу с документами, отчетами. «Хочется принести как можно больше пользы родному предприятию. Есть идеи по упрощению некоторых процессов, и я планирую их осуществить», – отмечает молодой руководитель.

Во внерабочее время Вячеслав помогает в организации мероприятий, участвует в спортивных состязаниях по дартсу и стрельбе, выполняет нормы ВФСК «ГТО».

«IT-отдел под руководством Вячеслава Балакшина – наши незаменимые коллеги, ведь от надежности систем, сетей и программного обеспечения зависит бесперебойное функционирование всего производственного комплекса. С Вячеславом приятно работать, он грамотный специалист, настоящий профессионал в своем деле, всегда оперативно реагирует на наши запросы, оказывает качественную, квалифицированную помощь» - рассказывает директор ОП «Комбикормовый завод «Пушкинский» ООО «Титан-Агро», Сергей Жидик.

В 2020 году Вячеслав награжден Благодарственным письмом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области

Другие истории успеха
Фото
Евгений Еремин
Главный технолог ОП «Свиноводческий комплекс Петровский»

Пройти большой карьерный путь от оператора до главного технолога свинокомплекса Евгению Ерёмину помогли природное упорство, стремление к порядку и совершенствованию.

В аграрном университете Евгений попал в экспериментальный набор студентов, которые пять лет учились по расширенным программам «Зоотехния» и «Ветеринария». Уже на первой практике, которая прошла на птицефабрике, Евгений хорошо себя зарекомендовал, ему доверили исполнять обязанности зоотехника. В 2005 году Евгений Еремин стал дипломированным зоотехником, однако после окончания университета агропромышленный комплекс не сразу нашел своего героя.

В 2011 году, услышав о недавно запустившемся свиноводческом комплексе «Петровский», Евгений Ерёмин решился на кардинальные перемены в профессиональной жизни. Он перешел в СВК на должность оператора. Спустя 8 месяцев способного молодого специалиста заметили и предложили возглавить участок ремонтного молодняка и откорма племенной фермы, еще через год он занял должность руководителя участка доращивания на ферме доращивания, а после стал начальником фермы. И вот в 2017 году – новый карьерный взлет: Евгения Ерёмина назначили главным технологом свинокомплекса «Петровский». Он следит за работой собственной службы и контролирует деятельность всех пяти обособленных подразделений, на которых заняты 200 человек.

Как опытный работник и грамотный управленец Евгений Ерёмин советует молодым специалистам: «Учитесь! Настоящий профессионал постоянно совершенствуется. Я постоянно работаю над повышением уровня своего образования и улучшением профессиональных качеств. В ход идут аудиокниги, статьи из проверенных интернет-источников, и, конечно, общение с коллегами – будь то контакты с рабочими или с руководителями – это вообще один из важнейших факторов роста. Полезными оказываются любые звания: для меня большим плюсом стало то, что я работал в разных отраслях. Я знаю структуру работы инженерных служб, службы безопасности».

Также у нашего героя активная гражданская позиция: к примеру, вместе с друзьями и единомышленниками он выходил на субботник в Птичью гавань.

За свою успешную работу Евгений Ерёмин не раз был награжден благодарственными письмами и грамотами от ГК «Титан» и ООО «Титан-Агро». 

В 2020 году был награжден Благодарственным письмом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области.

Другие истории успеха
Фото
Ригиль Тухтасинов
Инженер-электрик электромеханического цеха ОП «Комбикормовый завод Пушкинский»

Путь к профессии у Ригиля Тухтасинова оказался непростым: не выбери он агропромышленное производство, то мог бы стать ценным работником технической службы любого аэродрома.

В 2008 году после окончания школы, молодой человек поступил в Омский летно-технический колледж гражданской авиации имени А. В. Ляпидевского на специальность «техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования».

В колледже парень получил свидетельство о получении профессии электромонтера 3-го разряда: именно она и стала путевкой в жизнь. В это время строился комбикормовый завод «Пушкинский», по словам Ригиля, было очень интересно быть причастным к такому знаковому событию, ведь это строилась история. Недолго думая, он откликнулся на объявление о вакансии электромонтера по ремонту и обслуживанию в электромеханический цех. Так в 2012 году началась работа в ООО «Титан-Агро».

Пуск и открытие комбикормового завода «Пушкинский» стали особой, яркой страницей в жизни инженера-электрика. Вместе с коллегами в это время работали без выходных. Пусконаладка, проверка и запуск оборудования – все это требовало особой внимательности и знаний. Настойчивость, постоянное повышение уровня теоретических знаний и обретение практических навыков принесли плоды: в 2016 году молодому и работоспособному электромонтеру Ригилю Тухтасинову предложили занять должность инженера-электрика. Типичный рабочий день инженера-электрика начинается с похода в электромеханический цех, где он ставит задачи подчиненным и контролирует исполнение дел.

«Ответственный и трудолюбивый работник. Несмотря на молодость и относительно небольшой опыт, Ригиль Тухтасинов уже является достаточно грамотным специалистом. Очень порядочный человек, пунктуальный и все поставленные задачи решает вовремя. Он легко обучаем, что в наше время является несомненным плюсом. Я считаю, что у Ригиля большое будущее в профессии» - говорит главный инженер ККЗ «Пушкинский» Юрий Потапов.

За время работы в Компании Ригиль Тухтасинов был награжден Благодарственным письмом ООО «Титан-Агро», а также Благодарственным письмом Администрации Омского района.

Другие истории успеха
Контакты
Отправить резюме

Благодарим за подписку