Карьера

О том, что когда-то станет свиноводом, Александр и не помышлял, хотя в старших классах школы неизменно предпочитал биологию. Первое взрослое решение – о поступлении в медицинский колледж – наш собеседник принял сам, благо, в семье его с детства приучали к независимости. Медбрат Копьев собирался продолжить учебу в профильном вузе, но жизнь распорядилась иначе: из медицины Александр ушел в зоотехнию в институт ветеринарной медицины ОмГАУ. Затем была аспирантура, которая изменила его восторженные представления о чистой науке; временная работа в областном охотнадзоре и Сибирском научно-исследовательский институте птицеводства.

При строительстве тогда еще нового свинокомплекса в Петровке, титановцы активно искали кадры для своих ферм. Ценность для рекрутеров «Титан-Агро», однако, представляли специалисты с опытом, а наш герой делал первые шаги в свиноводстве. Тем не менее, современный комплекс не шел у него из головы. Наш герой написал дерзкое резюме, где указал, что готов рассмотреть позиции начальника участка или зоотехника, хотя в тот момент Александр делал только первые шаги в свиноводстве. После собеседования Александру предложили место начальника станции искусственного осеменения. Приезд на «Петровский» оставил незабываемые впечатления: только что отстроенные здания, новое блестящее оборудование. Понравилась ему и команда, в которую предстояло влиться, опытные наставники многому смогли его научить.

Свинокомплекс находился в режиме созидания, осваивать новое приходилось на лету. Переживаний в тот год хватало – уход за молодняком, приучение к работе на чучеле, первое осеменение, первые поросята…Когда рук не хватало, Александр помогал операторам сам. В 2014 году Александра назначили начальником репродукторной фермы, и под его началом вместо 10 работников оказалось более полусотни. Изменилось все – масштабы деятельности, интенсивность работы и наполнение трудового дня, ведь если на станции Александр и его подчиненные имели дело с получением и сохранением ценного генетического материала, то здесь фронт работы шире. На репродукторной ферме происходит осеменение и опорос свиноматок, там же содержатся поросята в возрасте до 30 дней. Но бояться ответственности – не в характере Александра.

В 2014 году Александр Копьев одержал победу в корпоративном конкурсе «Лучший молодой руководитель».

С 2017 года назначен директором обособленного подразделения «Свиноводческий комплекс «Петровский». В настоящее время на комплексе отмечается стабильно высокие показатели по обеспечению противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий для предотвращения заболеваний животных. В коллективе пользуется заслуженным авторитетом, является наставником молодежи, охотно делится своим опытом и практическими навыками. Активно принимает участие в общественных мероприятиях Компании. Опыт работы и практические знания позволяет ему ориентироваться в различных вопросах животноводства.

Под руководством Александра ОП «Свиноводческий комплекс Петровский» в 2019 году был признан победителем среди свиноводческих организаций промышленного типа Омского района и занял 1 место по итогам трудового соперничества.

Копьев Александр неоднократно награждался корпоративными наградами ООО «Титан-Агро» и ГК «Титан». В 2018 году был награжден Благодарственным письмом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области и в 2019 году - Благодарственным письмом Администрации Омского района.

В ОмГТУ Вячеслав изучал такие дисциплины, как теория математического управления, инженерная и компьютерная графика, микропроцессорная техника, электротехника, программирование. Университетским образованием он решил не ограничиваться и прошел курсы Cisco (Cisco Systems - лидер в области сетевых технологий и производства сетевого оборудования, а также в сфере обучения по данным темам).

Полученные знания вскоре получилось применить на практике: молодой человек стал специалистом отдела IT в агропромышленной компании «Титан-Агро». Это был 2015 год – непростое и важное время для компании – полным ходом шла подготовка к пуску и открытию комбикормового завода «Пушкинский». Отдел подключал новых пользователей, устанавливал программное обеспечение, обеспечивал настройку и функционирование производственных сетей, следил за серверами.

Сегодня у небольшого IT-отдела агропромышленного предприятия по-прежнему, много забот. Бывают рядовые случаи: одни не могут подключиться к сети Интернет или общему серверу, у других не загружается программа 1С, у третьих не печатает принтер – и здесь всегда оперативно придет на помощь IT-отдел. Включаются работники отдела и в реализацию крупных проектов, например, когда речь идет о внедрении специализированного программного обеспечения в обособленных подразделениях «Титан-Агро».

Как сообщают в дирекции по управлению персоналом предприятия, Вячеслав обратил на себя внимание еще на этапе собеседования: «Он – яркая и харизматичная личность с нестандартным мышлением и отличным чувством юмора. Он охотно берется для себя и для компании за новое направление, досконально изучает его и внедряет на практике».

Как правило, рабочий день руководителя IT-отдела начинается с консультаций по телефону. В день поступают десятки звонков подразделение работает для всей компании – мясокомбината «Пушкинский», свинокомплекса «Петровский», комбикормового завода «Пушкинский» и работников административного корпуса. Много времени уходит на работу с документами, отчетами. «Хочется принести как можно больше пользы родному предприятию. Есть идеи по упрощению некоторых процессов, и я планирую их осуществить», – отмечает молодой руководитель.

Во внерабочее время Вячеслав помогает в организации мероприятий, участвует в спортивных состязаниях по дартсу и стрельбе, выполняет нормы ВФСК «ГТО».

«IT-отдел под руководством Вячеслава Балакшина – наши незаменимые коллеги, ведь от надежности систем, сетей и программного обеспечения зависит бесперебойное функционирование всего производственного комплекса. С Вячеславом приятно работать, он грамотный специалист, настоящий профессионал в своем деле, всегда оперативно реагирует на наши запросы, оказывает качественную, квалифицированную помощь» - рассказывает директор ОП «Комбикормовый завод «Пушкинский» ООО «Титан-Агро», Сергей Жидик.

В 2020 году Вячеслав награжден Благодарственным письмом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области

Пройти большой карьерный путь от оператора до главного технолога свинокомплекса Евгению Ерёмину помогли природное упорство, стремление к порядку и совершенствованию.

В аграрном университете Евгений попал в экспериментальный набор студентов, которые пять лет учились по расширенным программам «Зоотехния» и «Ветеринария». Уже на первой практике, которая прошла на птицефабрике, Евгений хорошо себя зарекомендовал, ему доверили исполнять обязанности зоотехника. В 2005 году Евгений Еремин стал дипломированным зоотехником, однако после окончания университета агропромышленный комплекс не сразу нашел своего героя.

В 2011 году, услышав о недавно запустившемся свиноводческом комплексе «Петровский», Евгений Ерёмин решился на кардинальные перемены в профессиональной жизни. Он перешел в СВК на должность оператора. Спустя 8 месяцев способного молодого специалиста заметили и предложили возглавить участок ремонтного молодняка и откорма племенной фермы, еще через год он занял должность руководителя участка доращивания на ферме доращивания, а после стал начальником фермы. И вот в 2017 году – новый карьерный взлет: Евгения Ерёмина назначили главным технологом свинокомплекса «Петровский». Он следит за работой собственной службы и контролирует деятельность всех пяти обособленных подразделений, на которых заняты 200 человек.

Как опытный работник и грамотный управленец Евгений Ерёмин советует молодым специалистам: «Учитесь! Настоящий профессионал постоянно совершенствуется. Я постоянно работаю над повышением уровня своего образования и улучшением профессиональных качеств. В ход идут аудиокниги, статьи из проверенных интернет-источников, и, конечно, общение с коллегами – будь то контакты с рабочими или с руководителями – это вообще один из важнейших факторов роста. Полезными оказываются любые звания: для меня большим плюсом стало то, что я работал в разных отраслях. Я знаю структуру работы инженерных служб, службы безопасности».

Также у нашего героя активная гражданская позиция: к примеру, вместе с друзьями и единомышленниками он выходил на субботник в Птичью гавань.

За свою успешную работу Евгений Ерёмин не раз был награжден благодарственными письмами и грамотами от ГК «Титан» и ООО «Титан-Агро». 

В 2020 году был награжден Благодарственным письмом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области.

Путь к профессии у Ригиля Тухтасинова оказался непростым: не выбери он агропромышленное производство, то мог бы стать ценным работником технической службы любого аэродрома.

В 2008 году после окончания школы, молодой человек поступил в Омский летно-технический колледж гражданской авиации имени А. В. Ляпидевского на специальность «техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования».

В колледже парень получил свидетельство о получении профессии электромонтера 3-го разряда: именно она и стала путевкой в жизнь. В это время строился комбикормовый завод «Пушкинский», по словам Ригиля, было очень интересно быть причастным к такому знаковому событию, ведь это строилась история. Недолго думая, он откликнулся на объявление о вакансии электромонтера по ремонту и обслуживанию в электромеханический цех. Так в 2012 году началась работа в ООО «Титан-Агро».

Пуск и открытие комбикормового завода «Пушкинский» стали особой, яркой страницей в жизни инженера-электрика. Вместе с коллегами в это время работали без выходных. Пусконаладка, проверка и запуск оборудования – все это требовало особой внимательности и знаний. Настойчивость, постоянное повышение уровня теоретических знаний и обретение практических навыков принесли плоды: в 2016 году молодому и работоспособному электромонтеру Ригилю Тухтасинову предложили занять должность инженера-электрика. Типичный рабочий день инженера-электрика начинается с похода в электромеханический цех, где он ставит задачи подчиненным и контролирует исполнение дел.

«Ответственный и трудолюбивый работник. Несмотря на молодость и относительно небольшой опыт, Ригиль Тухтасинов уже является достаточно грамотным специалистом. Очень порядочный человек, пунктуальный и все поставленные задачи решает вовремя. Он легко обучаем, что в наше время является несомненным плюсом. Я считаю, что у Ригиля большое будущее в профессии» - говорит главный инженер ККЗ «Пушкинский» Юрий Потапов.

За время работы в Компании Ригиль Тухтасинов был награжден Благодарственным письмом ООО «Титан-Агро», а также Благодарственным письмом Администрации Омского района.